Share
Facebook често се нарича един от най-добрите работодатели в света. В крайна сметка, стажантите на компанията печелят $ 25,000 повече годишно от средния гражданин на САЩ. Не е зле, нали? Но ако мислите, че работата по Facebook е рай, тогава, за съжаление, грешите. Съществуват и недостатъци в тази "мечтана работа", понякога доста страшно.
Инженерите, разработчиците на софтуер и анонимните източници неотдавна споделиха опита си с Facebook. Разбира се, тези оплаквания не трябва да се оценяват на работната среда в цялата компания. Въпреки това, нека разберем какви трудности трябва да срещнат служителите на най-голямата социална мрежа в света..
(Само 20 снимки)
Източник: businessinsider.com
1. "Шест седмици в годината работя денонощно".
По време на работа, инженерите денонощно отговарят за услугата. През тези седмици им е забранено да напуснат града за уикенда, да пият много и най-важното е, че трябва да поддържат връзка 24 часа в денонощието, непрекъснато да се уверяват, че телефонът е зареден и винаги е под ръка, когато звукът е включен.
2. "Лицата са изтрити във Facebook".
В мрежата Q & A на Quora един служител на Facebook, който желаеше да остане анонимен, признава: "Много компании имат професионално пространство, някаква стена, която разделя професионалния живот от личния живот, но тъй като културата на Facebook насърчава служителите да бъдат сами, компаниите нямат такъв "професионализъм", както в другите ".
3. "Повечето мениджъри дори няма да претендират, че искат да работят в екип".
Мантрата "Направете своя принос", често срещана в компанията, кара мнозинството от служителите да следват само лични цели и да забравят за успеха си, когато работят в екип. За мениджърите личният резултат е по-важен от управленските умения. "Повечето мениджъри на компанията са толкова обсебени от себе си и от вътрешната политика на компанията, че почти не прекарват време на своите подчинени", пише потребител Quora..
4. "Липса на ефективна инфраструктура".
Служителите на компанията твърдят, че създаването на нещо интересно в екип от 4 хиляди души е много по-трудно, отколкото в група от 500 души. Facebook се разраства много бързо и липсва организъм, организация и стабилност..
5. "Не ме оплаквайте във Facebook само защото работя там".
Съпругата на бивш служител на Facebook твърди, че съпругът й е чул много оплаквания за сайта от приятелите и семейството му, само защото е работил в компанията. "Често ми се задаваше как да задам настройки за неприкосновеността на личния живот, обяснявайки, че тъй като съм женен за служител на Facebook, трябва да знам това", спомня си една жена..
6. "Модел за управление на несъвършенствата".
Един бивш служител твърди, че въпреки факта, че Facebook днес е огромна технологична компания, все още се опитва да стартира. "Това е като гледане на филм със стария Адам Сандлър, в който се опитва да играе тийнейджър. Изглежда странно.".
7. "Пълна липса на внимание към колегите".
"В последния ден от стажа ми екипът реши, че проектът не трябва да се променя", казва бивш стажант във Facebook, който прекара няколко месеца в компанията, която работи по реорганизацията на този проект. би засегнало работата на компанията ".
8. "Няма да печелите милиони или да си създадете нова интересна компания".
Може би работите за страхотна компания, но все още си служител. В този случай работите върху изпълнението на мечтата на някой друг..
9. "В момента е най-лошият ми професионален опит".
"Веднъж по договора заместих служител, който беше отпуснал отпуск по майчинство, не ми обясни нищо и не ми осигури никаква подкрепа, в крайна сметка работех за двамата най-ужасни мениджъри, с които трябваше да се справя.".
10. "Тук те говорят лицемерно и неуважително".
Според един от бившите служители колегите му бяха, нежно, неприятни. "Тонът, с който често ми говореха, може да бъде откровено наричан скромност, снобист и самодоволен".
11. "Бях помолен да изпълня наистина неподходящи задачи".
"Бях третиран като боклук, ми дадоха съвсем неподходящи задачи (например, сортирайте преди да измиете шапката, между които и мръсното бельо на жена си)".
12. "Инструкциите са неразбираеми, всичко е като пъзелна игра, която предварително установява неуспех".
Един бивш служител каза, че когато му е даден десетдневен работен план, неговият екип дори няма да обясни какво се случва, просто го изостави в трудна ситуация..
13. "Невероятен брой електронни писма - на 1600 на ден или дори повече".
Бившият служител на Facebook Томас Мур получи 1,600 имейла на ден. Той също така не харесва статута на псевдо-знаменитост, който работи на Facebook. Той казва, че той искрено пропуска дните, когато хората попитали: "Facebook? Какво е това?"
14. "Разбирането, че сте част от надценена компания".
Facebook, който сега се оценява на повече от 200 милиарда долара, даде ужасно открито предложение, което накара много служители да се чувстват безпомощни, за да видят как стойността на акциите им падна..
15. "Твърде много поглед към Google".
"Facebook следи Google много внимателно, вместо да се концентрира върху мисията си", казва един служител..
16. "Ужасните условия в офиса".
"В офиса има огромни пространства, пълни с редици маси, на които хората седят рамо до рамо, без да имат най-малък сантиметър лично пространство. В такива условия можете да се чувствате като добитък, само говедата не печелят за компанията", твърди бившият служител на Facebook.
17. "Проблеми при вземането на решения".
Миналата година Филип Соо, софтуерен инженер във Facebook, публикува статия в личния си блог "10 причини за моята омраза към работата по Facebook". "Знам как компанията взема решения.Те могат да бъдат обсъждани в тесен кръг точно по време на обедната почивка.В същото време инженерите и другите служители дори не се притесняват да ги докладват на мениджърите.Тази автономна вземане на решения предполага пълна липса на разбиране за това колко голям корпорация ".
18. "Facebook няма да може да доминира на мобилни платформи".
Друг потребител на Quora посочва, че Facebook няма бъдеще на мобилни платформи. Приложението на компанията вече е наречено тромаво, то прекалено бързо разрежда батерията на устройствата. "Потребителите на Facebook ще преминат към по-модерни услуги", смята той..
19. "Винаги сте на работа, дори на почивка".
"Известията не замлъкват, а вие, всъщност, винаги сте на работа, дори когато сте на почивка".
20. "Понякога работата по Facebook означава, че постоянно седи на Facebook".
Ще трябва да проверите кода си във Facebook, което означава, че трябва да сте готови да седнете в продължение на дни..
Legal Technique